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栗悟飯龜波功
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樓主  發(fā)表于: 2024-09-23 09:47
個(gè)人感覺(jué)，技術(shù)出身的老板親切一些，比較好相處一些，業(yè)務(wù)出身的還好，說(shuō)得過(guò)去，怕就怕是品質(zhì)出身的老板，揪細節揪得太變態(tài)了
鵝卵石
廣交天下朋友��！1
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1樓  發(fā)表于: 2024-10-18 08:32
頂這位哥們，老板怎么樣和我們關(guān)系不大，能給到我們什么更有意義一些！
引用
引用第11樓linmaker于2024-09-26 23:17發(fā)表的  :
換個(gè)問(wèn)題會(huì )不會(huì )更有啟發(fā)些：
這些年，你跟過(guò)的老板中，誰(shuí)對你的提升影響最大？哪方面？為什么？
廣交天下朋友，三人行者必有我師 ，擇其善者而從之
從事電氣方案設計，做運動(dòng)控制，慣用西門(mén)子、歐姆龍、基恩士
軟件共享、技術(shù)互助、項目合作請關(guān)注公眾號:九紋荷（fshshu ）
鵝卵石
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2樓  發(fā)表于: 2024-10-18 08:38
在大企業(yè)幾乎見(jiàn)不到老板，在小企業(yè)是有可能共苦的，同甘的企業(yè)幾乎找不到，無(wú)論什么出身的老板都是老板，無(wú)論什么樣的打工人都是人家的人力資源，是人力成本。是人家成本的一部分了，很難被善待。老板都一樣的，越底層出身的老板對打工人友好度越低，大概率是這樣的。
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