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引用第9樓gang.liu9于2009-03-16 15:14發(fā)表的  :
                 不想當將軍的士兵不是好士兵，樹(shù)立自己的目標，不斷努力才能達到！
    您好, 我是個(gè)過(guò)來(lái)人, 我在一家外資公司工作，從維修工--技術(shù)員---助工----維修主管---XX負責人，還被XX學(xué)校聘為教師，所教的學(xué)生中當維修主管和自己開(kāi)公司的大有人在，生活雖忙但很充實(shí)，我談一下自己的看法, 如不對, 請包涵;
         做為老板，他當然要懂技術(shù)、有真才實(shí)學(xué)的員工，而且是越多越好（不考慮薪金時(shí)），因為只有他們才是直接地在為公司創(chuàng )造財富。但老板也是人他沒(méi)有精力將公司的管理全部一個(gè)人做完，他也需要有一些懂點(diǎn)技術(shù)或業(yè)務(wù)但人緣好的人幫他管理公司。而往往技術(shù)很好的人社交能力差一些，所以提干時(shí)機會(huì )就相對少一些。你想，如果您平時(shí)很少與上司溝通，上司都不了解您的能力，怎么會(huì )委以重任？
    另外，了解周?chē)�的公司，我發(fā)現做公司老總的多是從財務(wù)線(xiàn)或銷(xiāo)售線(xiàn)提上來(lái)的，搞設備技術(shù)被相中的確實(shí)少。
    從今天起，除了搞好工作外（不要忘了團隊精神），多參加點(diǎn)公司活動(dòng)，多讓別人了解自己，搞好上下溝通協(xié)調好同事關(guān)系，時(shí)刻不忘繼續充電（如考個(gè)大專(zhuān)以上的牌或學(xué)好外語(yǔ)、電腦辦公技能），必要時(shí)直接應聘管理職位，幾年之后再看看自已，班長(cháng)算啥。
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