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怎么都感覺(jué)設備維修沒(méi)前途，唉

臺資廠(chǎng)只注重賺錢(qián)，用四川話(huà)講這就叫做“要人的時(shí)候要人，不要人的時(shí)候屙尿淋”。你鞠躬盡瘁也好，你腳踏實(shí)地埋頭苦干也好，如果沒(méi)有給他帶來(lái)眼前看得到的利益，他是不會(huì )重視你的。我們廠(chǎng)是做LED封裝的，也是如此：有一個(gè)組長(cháng)月薪2500-3000塊，做的事情比我單純得多，而我又要管設備，又要整LED應用開(kāi)發(fā)，而且實(shí)際操作也要我去做，工資還沒(méi)那個(gè)組長(cháng)高，而且那個(gè)組長(cháng)還住公司的空調宿舍，而我卻自己掏腰包到外面租房。

有機會(huì )外面攬點(diǎn)活做做工程，這樣才有錢(qián)途。

到處都是一樣的，除非你是主管或是經(jīng)理！

同感，我也是在一臺資企業(yè)搞設備的維修保養改造，按道理來(lái)說(shuō)在一個(gè)企業(yè)里做這些是我們本身應該去做的，可在這個(gè)企業(yè)是什么事都是我們去做連個(gè)最基本的螺絲拆不掉這些問(wèn)題都還要找我們處理，簡(jiǎn)直是太郁悶的，在這里做沒(méi)什么意思。還是得從找份設備改造維修方面的事做下。

所謂天下烏鴉一樣黑,向樓主所講的企業(yè)性質(zhì),他們都是按年資來(lái)升職的,一個(gè)蘿蔔一個(gè)坑,你上頭的人沒(méi)有人事變動(dòng),這就意味著(zhù)你就沒(méi)有機會(huì ),幹活多的錢(qián)不一定比別人多,幹活少的錢(qián)不一定比別人少,你的技術(shù)再強也沒(méi)有用,因為不是所有的領(lǐng)導都是靠技術(shù)吃飯的,要會(huì )耍嘴皮子才行!這大概就是這類(lèi)企業(yè)的企業(yè)文化吧!若你覺(jué)得確實(shí)待不下去,那就趕緊動(dòng)身,若你認為還能學(xué)到些甚麼那就繼續堅持,反正對得起你所拿的薪資就號了!

GOOD LUCK!

臺資廠(chǎng)是學(xué)校！也這能是是學(xué)校！
多學(xué)點(diǎn)有用的東西就行，有機會(huì )走人！

臺資廠(chǎng)是學(xué)校  這句話(huà)不錯   頂你

引用

引用第10樓penn于2009-08-05 09:29發(fā)表的  :
你還是不錯的。
我也是05進(jìn)年臺資廠(chǎng)，直到08年。我跟你的情況一樣，可能就是技術(shù)沒(méi)你好�，F在進(jìn)美資廠(chǎng)，在臺資廠(chǎng)里干慣了，在這里還有點(diǎn)不習慣。美資廠(chǎng)，設備工程師干的很沒(méi)勁，混日子。
我建議你在你現在的廠(chǎng)繼續堅持，終有一天做上主管。經(jīng)理�；蚴亲约焊�。

我覺(jué)得如果3年未起。那是沒(méi)料了。臺灣人本來(lái)就不把各位當人看。
在臺灣人眼里總覺(jué)得我們是在賺他們的錢(qián)。
在香港人眼里覺(jué)得我們是在幫他們賺錢(qián)。


重要點(diǎn)的職位會(huì )給大陸人做嗎？你去富士康問(wèn)一下。

謝謝各位給我忠告和建議,這些對我以后選擇發(fā)展方向很有幫助!
記得當初進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，有一位工作經(jīng)驗5年的同事，當時(shí)覺(jué)得好了不起，有點(diǎn)崇拜的沖動(dòng)，現在一轉眼，自己都工作4年了。那時(shí)他就說(shuō)過(guò)，在臺灣企業(yè)里不能呆太長(cháng)時(shí)間，待的越時(shí)間長(cháng)，陷得越深，因為如果你沒(méi)有什么作為，在臺灣企業(yè)里你會(huì )越來(lái)越懶惰，碌碌無(wú)為，現在看來(lái)確實(shí)不假。而且這里的主管基本很少有人事變動(dòng)，那我們這些工程師就永無(wú)出頭之日了！
20樓的朋友說(shuō)得對，我們這里的大陸籍主管最高只能做到經(jīng)理了，而且只有1個(gè)，看來(lái)臺灣企業(yè)都是這個(gè)德性啊，看不起我們大陸人！

感同身受，我也在臺資廠(chǎng)干了十年了，什么鳥(niǎo)事都要做，修馬桶，修燈泡。還要設備維護改造。

請個(gè)假吧，長(cháng)些

臺資企業(yè)多如此，專(zhuān)門(mén)給人家培訓員工，呵呵